行为规范是践行企业价值观，，，，，，，，指导员工普遍遵守的行为导向。。。。。。划定的是制度程序之外、对干部员工行为的一种提倡，，，，，，，，是更高层面的 行为导向。。。。。。《中广核人四条》是指集团全体员工应遵照的普遍性的行为导向。。。。。。《治理职员四条》是指在《中广核人四条》基础上，，，，，，，，针对治理职员（凡涉及向导团队、行使治理职能的职员均属治理职员）需要特殊强调的行为导向。。。。。。

       中广核人四条: 诚信透明 专业规范 有用执行 团队协作
       治理职员四条: 率先垂范 善于谋划 关爱员工 公正清廉